Daftar Lowongan Rekrutmen Bersama BUMN 2025 untuk Lulusan SMA-S2
Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) tahun 2025 telah berlangsung sejak Jumat, 7 Maret 2025. Seluruh peserta dengan jenjang studi SMA hingga S2 memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi bagian dari BUMN 2025. Lantas, apa saja lowongan yang tersedia?
Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berkolaborasi dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali membuka program Rekrutmen Bersama BUMN 2025. RBB 2025 memberikan peluang bagi putra-putri terbaik bangsa untuk memulai perjalanan karir mereka di BUMN.
juga memberi kesempatan bagi rekan-rekan disabilitas dan Putra/Putri Papua. Kesempatan ini membuka langkah bagi seluruh masyarakat untuk belajar, bertumbuh dan berkontribusi bersama bagi Indonesia.
Rekrutmen bersama ini terbuka bagi seluruh lulusan jenjang studi, mulai dari SMA/sederajat, D3, D4/S1, hingga S2. Perusahaan di bawah BUMN saat ini banyak mencari jurusan dari bisang Saintek hingga Soshum.
Berikut ini akan diinformasikakan mengenai daftar lowongan Rekrutmen Bersama BUMN 2025, berikut selengkapnya:
Rekrutmen Bersama BUMN tahun 2025 saat ini membutuhkan tenaga kerja yang berkompeten diberbagai sektor. Beberapa sektor diantaranya seperti, perbankan, infrastruktur, transportasi hingga pengelolaan sumber daya alam (SDA).
, dengan beberapa tahapan seleksi yang dirancang secara kompetitif. Berikut merupakan daftar lowongan RBB 2025 untuk semua jenjang lulusan:
1. Operator Regional Perusahaan: PT Pertamina (Persero) dan PT Pertamina Patra Niaga
Wilayah: Sulawesi, Kalimantan, Papua, dan Maluku
1. Quality, Health, Safety and Environment (QHSE) Perusahaan: PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 27 tahun
2. Bimbingan Profesi Ahli (BPA) Perusahaan: PT Pertamina (Persero), PT Pertamina Patra Niaga dan PT Pertamina Retail
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 27 tahun
1. General Banking Staff Perusahaan: PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
2. Sales Corporate Officer Perusahaan: PT Taspen (Persero) dan PT Asuransi Jiwa Taspen
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 45 tahun
3. Sales Perusahaan: PT Krakatau Steel (Persero) Tbk-PT Krakatau Global Trading
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
4. Quality, Health, Safety and Environment (QHSE) Perusahaan: PT Pengusahaan Daerah Industri Pulau Batam (Persero)
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
5. Officer Manajemen Risiko Perusahaan: PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 45 tahun
6. Officer Marketing Communication Bidang pekerjaan: Bisnis niaga/pemasaran Perusahaan: PT Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 45 tahun
7. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) – Sales Area Perusahaan: PT Pertamina (Persero), PT Pertamina Patra Niaga dan PT Pertamina Retail
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: IPK 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
8. Bimbingan Profesi Sarjana (BPS) – Marketing Perusahaan: PT Pertamina (Persero), PT Pertamina Patra Niaga dan PT Pertamina Retail
Tipe: Fresh graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
9. Underwriter Reasuransi Umum Perusahaan PT Reasuransi Indonesia Utama (Persero)
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 45 tahun
10. Strategic Planning Officer Perusahaan: PT Taspen (Persero) dan PT Asuransi Jiwa Taspen
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.00
Maksimal usia: 30 tahun
1. Specialist Organization Design Dan System Procedure Development Perusahaan: PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 35
2. Asisten Assessment dan Rekrutmen di PTPN IV Regional II Perusahaan: PT Perkebunan Nusantara IV
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
3. Sustainability Specialist Perusahaan: PT Surveyor Indonesia
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
4. Staf HC - Psikolog Perusahaan: PT Industri Kereta Api (Persero)
Tipe: Fresh Graduate
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 35
5. Business Analyst Perusahaan: PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
6. Investment Analyst Perusahaan: PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk
Tipe: Experience Hire
IPK Minimum: 3.25
Usia Maksimum: 45
di atas diolah dari berbagai sumber yang mengacu kepada lowongan RBB tahun sebelumnya. Pendaftar pada mengakses data lowongan RBB 2025 secara berkala melalui website resmi FHCI.
Pendaftar juga dapat terus memantau akun media sosial Kementerian BUMN dan FHCI untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen BUMN 2025.
Pihak penyelenggara juga menghimbau untuk selalu waspada pada berita hoax dan penipuan yang mengatasnamakan Kementerian BUMN dan FHCI.
Posting Komentar